招聘软文推广套餐文案策划人员招募中

1、负责招聘信息的撰写,具有敏锐的文字写作能力,熟悉有关产品的相关常识,能够撰写出优秀的推广软文;

2、接受应聘简历并对其进行认真的审核;

3、负责对应聘人员的综合素质进行考察;

4、熟悉公司市场定位、企业文化、主要管理者、技术人员、经营模式、待遇、绩效考核等方面的信息;

5、组织对求职人员进行专业的考察;

6、撰写、修改简历内容、安排面试者和用人单位进行面试。

1、负责招聘信息的撰写,能够撰写出优秀的推广软文;

2、负责发布简历,能够被信息审核通过;

3、负责对应聘者进行专业的考察;

4、合理组织参加招聘会,及时组织其他推广营销活动;

5、根据企业和用人单位的需求合理安排市场营销部门人员和宣传人员的分工;

6、为企业招聘优秀员工和优秀员工,加强对本企业的宣传教育,做好网络营销;

7、负责招聘网络营销的协调与培训,做好员工的培训工作,切实提升公司员工的核心竞争力。

网络营销岗位职责(五)

1、根据公司的发展战略和经营目标,分析目标职位所需的能力要求;

负责拟定本职位的发展战略和职位描述,并监督每位员工的工作行为;

收集和整理行业和竞品公司的竞争对手信息,收集竞争对手的信息,帮助公司了解竞争对手;

协助市场调研和竞争情报的管理工作,为公司营销工作的开展提供有力的数据支持;

对公司的发展战略和策略进行指导、建议和监督;

负责网络营销管理的各种过程和技巧,具备一定的行业经验,对网络营销运营有着深刻的理解。